Profil Nova pour déployer de manière optimale votre potentiel

 

À quoi ça sert ?

Cet outil psychométrique vous renseigne sur le «comment» et le «pourquoi» vous faites les choses. Le profil Nova stimule la connaissance de soi et de l’autre. Il vous aidera à vous adapter à votre environnement et aux situations tout en demeurant vous-même.

Plus spécifiquement, le Profil Nova traite de votre manière d’aborder les problèmes et les défis, d’interagir avec les autres, de répondre aux changements ainsi qu’aux procédures et normes établies. Il vous renseigne sur votre style de communication, vos talents naturels et vos domaines d’amélioration. Au-delà des comportements, il est également question de ce qui vous pousse à vous mettre en mouvement et donne un sens à votre existence, vos motivations.

Un outil qui fait tomber les masques

Le Profil NOVA met en évidence le style « Naturel » d’une personne, ainsi que son style « Adapté » qui se manifeste en réponse à son environnement et qu’on appelle souvent le masque social.

Cette particularité de l’outil permet d’évaluer l’écart entre la situation actuelle et celle où la personne sera en mesure de déployer de manière optimale son potentiel et ses talents.

Cet aspect assure également une meilleure compréhension des perceptions et de la dynamique d’une personne en lien avec son environnement. Bref, il aide à oser être soi-même.

Dans quel domaine est-ce utile ?

Que vous travailliez dans n’importe quel domaine, avoir une bonne connaissance de soi et une bonne compréhension des autres sera toujours utile. Autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil Nova a fait ses preuves dans plusieurs champs d’activités professionnelles notamment auprès d’entrepreneurs et de gestionnaires. Des options peuvent s’ajouter au profil. Voici brièvement celles que j’utilise le plus souvent :

Gestion, afin de connaître vos points forts et vos domaines d’amélioration si vous gérez du personnel.

Leadership, afin de découvrir votre style de leadership et en apprendre plus sur vos forces et vos risques, si vous êtes dirigeant d’organisations ou entrepreneur.

Équipe, afin d’apprendre à mieux vous connaître, vous comprendre et adapter vos communications. Ce profil favorise la synergie autant pour les petites et grandes équipes que pour les associés en affaires.

Vente, découvrez votre profil de vendeur tout en apprenant à mieux cerner les acheteurs et leur motivation que vous soyez entrepreneur, vendeur ou influenceur.

Est-ce un outil sérieux ?

Il synthétise trois des travaux les plus marquants du dernier siècle sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton Marston (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav Jung (sur les types psychologiques) et d’Éduard Spranger (sur les motivations). C’est un outil universel qui traverse le temps et les frontières (traduit en 5 langues.)

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